Павел Вербняк провел управленческий интенсив для руководителей органов власти
9-10 июля на базе Высшей школы инновационного менеджмента был организован интенсив по управлению для государственных и муниципальных служащих.
В условиях быстро меняющегося мира ожидания от лидеров в современных организациях значительно возросли. Современный руководитель — это не просто менеджер, выполняющий административные функции, а человек, способный вдохновлять, мотивировать и вести за собой команду.
Вторая ступень управленческого интенсива «Управляю другими» была посвящена теме развития лидерских качеств. Обучение для руководителей и специалистов органов государственной и муниципальной власти проводил Павел Вербняк – сертифицированный бизнес-тренер, международный спикер (GSF, EMBA), executive-коуч по личной эффективности, мотивации и психологии успеха, член совета директоров Международной молодёжной палаты JCI Russia и партнёр-эксперт Академии Брайана Трейси.
Во время обучения особый акцент лектор делал на необходимости использования коучингового подхода в управлении как одного из ключевых элементов современного лидерства. Коучинговые навыки руководителя включают в себя умение задавать правильные вопросы, слушать и поддерживать сотрудников в их профессиональном развитии. Разобрали тему «бурления» – управлении конфликтами и распределении ролей. Также Павел Николаевич рассказал о методах построения эффективной команды и проведении аудита своих коллективов.
Дария Слепцова, руководитель Управления ЗАГС при Правительстве РС (Я): «Больше всего мне понравилось, что в рамках обучения каждый участник поставил себе цель, определил 11 шагов ее достижения: от сроков до плана, определения преимуществ и препятствий к ее достижению. Очень крутые на мой взгляд инструменты по сплочению команды, эффективной коммуникации с учетом социальных стилей. Буду пользоваться. Редко, когда теории обучают сразу на твоем примере, простыми словами — повезло!».
Участники управленческого интенсива «Управляю другими» получили ценные знания и практические навыки, которые помогут им стать современными лидерами, способными успешно управлять людьми и достигать поставленных целей в условиях постоянных изменений.
