Практико-ориентированная программа направлена на повышение личной и командной эффективности, развитие современных управленческих компетенций и освоение цифровых инструментов в деятельности органов местного самоуправления.
Слушатели познакомятся с эффективными технологиями деловой коммуникации, основами проектного управления, возможностями искусственного интеллекта и инструментами формирования позитивного медиаимиджа муниципального района.
О программе
Эффективная работа управленческой команды требует сочетания профессиональных знаний, развитых коммуникативных навыков и способности использовать современные цифровые технологии.
Программа объединяет развитие гибких навыков (soft skills), освоение основ проектного управления и применение искусственного интеллекта для решения профессиональных задач.
В рамках обучения рассматриваются инструменты деловой коммуникации, ведения переговоров, конструктивного разрешения конфликтов и организации эффективного взаимодействия между участниками управленческой команды.
Особое внимание уделяется использованию цифровых технологий для автоматизации повседневных задач, анализа информации, создания качественного публичного контента и укрепления положительного имиджа муниципального района и его учреждений.
Программа способствует формированию единой управленческой культуры, основанной на принципах открытости, командного взаимодействия, эффективности и цифровой грамотности.
Цель программы
Формирование единой управленческой культуры и развитие ключевых профессиональных компетенций членов управленческой команды.
Повышение личной и командной эффективности посредством совершенствования деловых коммуникаций, освоения инструментов проектного управления и применения современных цифровых технологий в профессиональной деятельности.
Задачи программы
- Эффективные коммуникации. Развитие навыков делового общения, ведения переговоров, управления конфликтными ситуациями и конструктивного взаимодействия с различными группами заинтересованных сторон.
- Проектное управление. Формирование практических навыков планирования проектов, определения сроков, распределения ресурсов и достижения измеримых результатов.
- Цифровые компетенции. Освоение возможностей искусственного интеллекта и цифровых инструментов для автоматизации рутинных задач, анализа информации и повышения производительности труда.
- Создание публичного контента. Развитие навыков подготовки качественных информационных материалов для социальных сетей и других каналов коммуникации.
- Формирование медиаимиджа. Освоение подходов к укреплению позитивного имиджа муниципального района и его учреждений в информационном пространстве.
- Единая управленческая культура. Развитие принципов открытости, эффективности, командного взаимодействия и цифровой грамотности в деятельности органов местного самоуправления.
Для кого
Программа предназначена для членов управленческой команды, заинтересованных в развитии современных компетенций и повышении эффективности совместной деятельности.
- Члены управленческих команд муниципальных образований.
- Руководители органов местного самоуправления.
- Заместители руководителей и руководители структурных подразделений.
- Специалисты, участвующие в реализации управленческих и проектных задач.
- Сотрудники, ответственные за информационное сопровождение деятельности муниципального образования.
Результаты обучения
По итогам освоения программы слушатели приобретут знания и практические навыки, необходимые для эффективной работы в составе управленческой команды.
- Деловая коммуникация. Применение современных техник переговоров, конструктивного взаимодействия и разрешения конфликтных ситуаций.
- Командная эффективность. Развитие навыков совместной работы, распределения ответственности и достижения общих управленческих целей.
- Проектное управление. Использование базовых инструментов планирования, организации и контроля выполнения проектов.
- Искусственный интеллект. Применение современных ИИ-инструментов для обработки информации, автоматизации отдельных рабочих задач и подготовки материалов.
- Цифровая грамотность. Использование цифровых технологий для повышения личной и командной производительности.
- Публичные коммуникации. Создание качественного информационного контента для социальных сетей и других публичных каналов.
- Медиаимидж территории. Применение инструментов формирования позитивного образа муниципального района и его учреждений.
- Управленческая культура. Формирование единых подходов к взаимодействию, принятию решений и использованию современных управленческих технологий.
Практический результат: развитие компетенций, позволяющих повысить эффективность деловых коммуникаций, организовать проектную работу, использовать искусственный интеллект и цифровые инструменты, а также совершенствовать публичное информационное взаимодействие муниципальных органов.
Программа обучения
Образовательная программа состоит из двух взаимосвязанных модулей, направленных на развитие управленческих и коммуникативных компетенций, а также освоение современных цифровых инструментов.
01. Эффективные коммуникации и культура управления
Развитие коммуникативных и управленческих компетенций, необходимых для эффективной организации командной работы, конструктивного взаимодействия и реализации управленческих задач.
1.1. Деловая коммуникация и управление конфликтами
- Основные принципы эффективной деловой коммуникации.
- Особенности профессионального взаимодействия в управленческой команде.
- Конструктивное разрешение конфликтных ситуаций.
- Формирование культуры открытого профессионального взаимодействия.
1.2. Техники ведения переговоров
- Подготовка и проведение деловых переговоров.
- Основные техники эффективного переговорного взаимодействия.
- Работа с возражениями и различиями в позициях участников.
- Поиск взаимоприемлемых решений.
1.3. Основы проектного управления
- Основные принципы проектного подхода.
- Определение целей и ожидаемых результатов проекта.
- Планирование сроков и этапов реализации.
- Распределение задач и ресурсов.
- Контроль выполнения проектных мероприятий.
- Оценка достижения запланированных результатов.
1.4. Формирование единой управленческой культуры
- Принципы эффективного командного взаимодействия.
- Общие ценности и подходы к управленческой деятельности.
- Открытость и ответственность в принятии решений.
- Формирование согласованной управленческой позиции.
- Повышение результативности совместной работы.
Результат модуля: развитие навыков эффективной деловой коммуникации, проектного мышления и командного взаимодействия для достижения общих управленческих целей.
02. Цифровые инструменты и медиаимидж
Освоение современных цифровых технологий и инструментов публичных коммуникаций для повышения эффективности профессиональной деятельности и формирования позитивного имиджа муниципального образования.
2.1. Искусственный интеллект и цифровые инструменты
- Возможности искусственного интеллекта в профессиональной деятельности.
- Применение генеративных ИИ-инструментов для решения рабочих задач.
- Автоматизация отдельных рутинных операций.
- Поиск, анализ и структурирование информации с использованием цифровых инструментов.
- Подготовка текстовых и аналитических материалов.
- Формирование эффективных запросов к нейросетевым системам.
- Проверка достоверности результатов работы искусственного интеллекта.
- Ответственное использование ИИ с соблюдением требований информационной безопасности.
2.2. Создание контента и управление медиаимиджем
- Роль публичных коммуникаций в деятельности муниципального образования.
- Формирование позитивного информационного образа территории.
- Определение целевой аудитории информационных материалов.
- Подготовка содержания для социальных сетей и публичных каналов.
- Создание качественных текстовых и визуальных материалов.
- Использование цифровых инструментов для разработки контента.
- Формирование единого стиля информационного взаимодействия.
- Повышение качества коммуникации муниципальных органов с населением.
Результат модуля: освоение базовых подходов к использованию искусственного интеллекта для профессиональных задач и создание информационных материалов, направленных на укрепление положительного медиаимиджа муниципального района.
Практический результат программы
Программа направлена на развитие компетенций, которые могут применяться в повседневной деятельности управленческой команды муниципального образования.
По завершении обучения участники смогут использовать полученные знания для решения следующих профессиональных задач:
- Организация эффективного взаимодействия между членами управленческой команды.
- Проведение деловых переговоров и конструктивное разрешение конфликтных ситуаций.
- Планирование и сопровождение проектных задач.
- Использование искусственного интеллекта для подготовки и анализа рабочих материалов.
- Оптимизация повторяющихся профессиональных операций.
- Создание информационного контента для публичных коммуникаций.
- Совершенствование медиаимиджа муниципального образования.
Ожидаемый результат: повышение личной и командной эффективности, совершенствование управленческих коммуникаций и формирование единой культуры работы с современными цифровыми инструментами.
Условия обучения
5 000 ₽
8 часов
Очная форма обучения
Сертификат
От 15 человек
