Подбор персонала, проведение формирования кадрового состава

Все организации заинтересованы в быстром и качественном подборе персонала, проведении формирования кадрового состава и закрытии вакансий. В этом случае на помощь приходит кадровый резерв - база данных успешных и талантливых кандидатов, которые готовы приступить к работе по должности немедленно и, при этом, соответствуют определенному уровню, обладают профессиональными качествами, необходимыми навыками и умениями.
22 марта сотрудниками Высшей школы инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия) совместно с Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) была проведена стратегическая сессия «Формирование единой системы кадрового резерва Республики Саха (Якутия)», в которой приняли участие специалисты кадровых служб органов государственной власти Республики Саха (Якутия). Целью выступила выработка единообразного понимания Единой системы кадрового резерва Республики Саха (Якутия) и стратегии ее формирования.