29 декабря 2022 года внесены изменения в 79-ФЗ «О государственной гражданской службе. Вводятся понятия "профессиональный уровень", "оценка профессионального уровня", "область профессиональной служебной деятельности" и "вид профессиональной служебной деятельности"
Согласно изменениям руководители ведомств смогут устанавливать квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в части квалификации, полученной по результатам прохождения дополнительного профессионального обучения. В связи с чем, программы профессиональной переподготовки обретают еще большую актуальность и востребованность.
Преподаватель кафедры государственного и муниципального управления Высшей школы инновационного менеджмента при Главе РС(Я), независимый эксперт в составе конкурсных и аттестационных комиссий Василий Валерьевич Кривошапкин дал комментарии и поделился своим профессиональным видением.
- Расскажите нам, что собой представляют эти изменения?
- Во-первых, это означает, что ответственность руководителей за подготовку кадров госоргана возрастает. Именно от них зависит развитие кадрового потенциала органа государственной власти. Во-вторых, государственным гражданским служащим, претендующим на замещение должности, необходимо подтверждать профессиональный уровень для исполнения своих обязанностей. Такая необходимость становится главной заботой руководителя органа государственной власти и местного самоуправления. Возрастает конкуренция за служащих высокопрофессионального уровня.
- Какие задачи стоят перед госорганами и образовательными организациями? Перед Высшей школой инновационного менеджмента при Главе РС(Я), в частности?
- Высшей школе и органам государственной власти и местного самоуправления предстоит большая работа по развитию профессионального уровня государственных и муниципальных служащих. Не только повышение их квалификации. Это должны быть совместные усилия. При подготовке кадров в сфере государственного и муниципального управления мы используем методы, направленные на развитие управленческих и личностных компетенций. Получаемые нашими слушателями знания, умения и навыки в будущем помогает эффективно решать сложные задачи по повышению качества жизни населения.
- Какие сейчас есть программы профессиональной переподготовки в Высшей школе?- Открыт набор по направлениям «Юриспруденция» и «Государственное и муниципальное управление». Это новый формат обучения, направленный на развитие профессионального уровня госслужащих, чтобы помочь стать специалистом в области государственного управления. Отличительной особенностью наших образовательных программ является то, что, помимо общепрофессиональных и специальных дисциплин, наши программы фокусируются на подготовку специалистов нового формата, формирования личности и становлении их как профессионалов. Наши слушатели могут проходить стажировку, посещать площадки и вести диалог с экспертами на местах, участвовать на конференциях и форумах, разрабатывать и внедрять инновационные решения, повышающие эффективность организации. В ходе обучения наши слушатели становятся частью сообщества профессионалов, обретают уверенность в себе. Упорный труд и постоянное самосовершенствование обеспечивает им стабильный рост и развитие.
Согласно изменениям руководители ведомств смогут устанавливать квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в части квалификации, полученной по результатам прохождения дополнительного профессионального обучения. В связи с чем, программы профессиональной переподготовки обретают еще большую актуальность и востребованность.
Преподаватель кафедры государственного и муниципального управления Высшей школы инновационного менеджмента при Главе РС(Я), независимый эксперт в составе конкурсных и аттестационных комиссий Василий Валерьевич Кривошапкин дал комментарии и поделился своим профессиональным видением.
- Расскажите нам, что собой представляют эти изменения?
- Во-первых, это означает, что ответственность руководителей за подготовку кадров госоргана возрастает. Именно от них зависит развитие кадрового потенциала органа государственной власти. Во-вторых, государственным гражданским служащим, претендующим на замещение должности, необходимо подтверждать профессиональный уровень для исполнения своих обязанностей. Такая необходимость становится главной заботой руководителя органа государственной власти и местного самоуправления. Возрастает конкуренция за служащих высокопрофессионального уровня.
- Какие задачи стоят перед госорганами и образовательными организациями? Перед Высшей школой инновационного менеджмента при Главе РС(Я), в частности?
- Высшей школе и органам государственной власти и местного самоуправления предстоит большая работа по развитию профессионального уровня государственных и муниципальных служащих. Не только повышение их квалификации. Это должны быть совместные усилия. При подготовке кадров в сфере государственного и муниципального управления мы используем методы, направленные на развитие управленческих и личностных компетенций. Получаемые нашими слушателями знания, умения и навыки в будущем помогает эффективно решать сложные задачи по повышению качества жизни населения.
- Какие сейчас есть программы профессиональной переподготовки в Высшей школе?- Открыт набор по направлениям «Юриспруденция» и «Государственное и муниципальное управление». Это новый формат обучения, направленный на развитие профессионального уровня госслужащих, чтобы помочь стать специалистом в области государственного управления. Отличительной особенностью наших образовательных программ является то, что, помимо общепрофессиональных и специальных дисциплин, наши программы фокусируются на подготовку специалистов нового формата, формирования личности и становлении их как профессионалов. Наши слушатели могут проходить стажировку, посещать площадки и вести диалог с экспертами на местах, участвовать на конференциях и форумах, разрабатывать и внедрять инновационные решения, повышающие эффективность организации. В ходе обучения наши слушатели становятся частью сообщества профессионалов, обретают уверенность в себе. Упорный труд и постоянное самосовершенствование обеспечивает им стабильный рост и развитие.